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  1. 1. 我們有完整的薪資福利與獎金制度,更於每季發放績效獎金、年年調薪制度、以及各類津貼(如:全勤獎金、主管津貼、技術津貼、外派津貼、語言津貼、通訊津貼),將所有員工視為事業的一份子。
  2. 2. 鼓勵員工內部創業,營運分紅與員工共享,由總部給員工一輩子的支持!
  3. 3. 年輕化的工作環境、好玩有趣的國內外員工旅遊行程、各式飲料上班無限暢飲、不定期各類聚會及員工活動…等,營造歡樂的工作氣氛。
  4. 4. 具系統性的訓練規劃制度,包含:專業的門市營運課程、不同職位培訓計畫、專業必修e-learning學習課程、考核制度與多元升遷方案、海外外派培訓專案…等,一步步培養您成王牌店長或專業經理人!
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